Święto Trzech Króli (6 stycznia) jest z mocy prawa dniem wolnym od pracy. Oznacza to w praktyce, że każdemu pracownikowi przysługuje w tym dniu wolne od pracy i to bez konieczności składania wniosku urlopowego. Wolne 6 stycznia nie pomniejsza nam puli dni wolnych przysługujących w ciągu roku zgodnie z kodeksem pracy.
Osoby, które tego dni zostały przez swoich pracodawców zobowiązane do pracy, mają prawo do dodatkowego dnia wolnego w innym dniu uzgodnionym z pracodawcą.
W Polsce dniami wolnymi od pracy z mocy prawa są wszystkie niedziele oraz niektóre święta. Listę wolnych od pracy świąt zawiera ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.
Zgodnie z wyżej wspomnianą ustawą świętami wolnymi od pracy w ciągu roku są:
- 1 stycznia - Nowy Rok,
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli (Święto Objawienia Pańskiego),
- pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
- drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 maja - Święto Państwowe,
- 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- pierwszy dzień Zielonych Świątek,
- dzień Bożego Ciała,
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
- 1 listopada - Wszystkich Świętych,
- 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.
Warto pamiętać! Jeśli nie pracujemy w soboty - to za święta wolne od pracy (z powyższej listy) przypadające na sobotę, mamy prawo do dodatkowego dnia wolnego od pracy w ramach danego okresu rozliczeniowego (najczęściej w tym samym miesiącu).
Maturzyści zakończyli rok szkolny. Czekają na nich egzaminy maturalne
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
