Weryfikacja paszportów covidowych. Poseł PiS zapewnia, że niezaszczepieni nie zostaną zwolnieni z pracy

Redakcja Warszawa
Redakcja Warszawa
22.11.2021 warszawa paszport covid'owyn/z certyfikat zaszczepienia przeciwko covid-19, tzw. paszport covid'owyfot. adam jankowski / polska press
22.11.2021 warszawa paszport covid'owyn/z certyfikat zaszczepienia przeciwko covid-19, tzw. paszport covid'owyfot. adam jankowski / polska press brak
– Niezaszczepiony pracownik nie będzie musiał obawiać się, że zostanie zwolniony – zapewnił poseł Prawa i Sprawiedliwości, lekarz, Bolesław Piecha.

Piecha mówiąc o projekcie ustawy, która da pracodawcy możliwość żądania okazania informacji o ważnym negatywnym wyniku testu na koronawirusa, informacji o przebytej infekcji wirusem lub o wykonaniu szczepienia, poseł PiS przyznał, że wywołuje ona „pewne emocje społeczne”. Ocenił jednak, że „trzeba postępować radykalnie”.

– Ta ustawa nie jest skierowana do wątpiących, tylko do nas, jako osób prywatnych, naszych najbliższych, ale również do całej naszej populacji, naszego społeczeństwa. Musimy się w jakiś sposób chronić. Nie jest tak, że będą szczepienia obowiązkowe, bo tego ta ustawa nie mówi. Nawet gdyby to trzeba było zastosować – a nie sądzę, żeby to było konieczne dla całego społeczeństwa – to wystarczy wykorzystać drogę rozporządzenia. Natomiast zawsze istnieje trudny problem, czy pracodawca może sprawdzić mnie, jako pracownika, czy ja jestem zaszczepiony czy nie. W związku z tym skierowaliśmy tę ustawę na te tory, że pracodawca będzie mógł – będzie miał obowiązek – testowania pracowników. Te testy będą bezpłatne i będą zastępowały doraźnie to, co się nazywa certyfikatem covidowym – mówił poseł PiS.

Bolesław Piecha podkreślił, że niezaszczepiony pracownik nie będzie musiał obawiać się, że zostanie zwolniony. – Będzie musiał obawiać się, że raz albo dwa razy na tydzień będzie miał pobierany wymaz z nosa na obecność koronawirusa. To jest średnio przyjemne – dodał.

W ocenie polityka PiS „to zachęci do szczepień”. – Cała sprawa polega na tym, że podstawy prawnej dotyczącej wglądu pracodawcy w dość wrażliwe dane, jakimi jest to, czy jesteśmy zaszczepieni czy nie, póki co pracodawca nie ma i może to uzyskać tylko i wyłącznie na podstawie ustawy i ta ustawa o tym mówi – powiedział.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak postępować, aby chronić się przed bólami pleców

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

s
smile
17 grudnia, 11:12, Janusz Kołodziej:

Korona ściema trwa nadal, ministerstwo zdrowia nie dopuściło posła Brauna do kontroli w sprawie umów z dostawcami szczepionek i faktycznych raportów z zachorowań, czyli mafia działa w rządzie

PISda Ci szczęście.....:)))))

Wróć na i.pl Portal i.pl