Wyniki ostatniego badania wielokrotnego wyboru przeprowadzonego wśród ludzi pracujących rzucają światło na istotne kwestie związane z równowagą między pracą a życiem osobistym. Pytanie o obszary życia, które najczęściej ulegają zaniedbaniu z powodu pracy, przyniosło następujące rezultaty: aż 32% respondentów wskazało na zaniedbywany aspekt związany z wypoczynkiem. Brak czasu na relaks i regenerację może prowadzić do przemęczenia i obniżenia efektywności zawodowej.
Kolejne istotne zagadnienie to zdrowie, które przyznało się zaniedbywać 30% badanych. Długie godziny pracy, siedzący tryb życia i przeciążenie obowiązkami często wpływają negatywnie na kondycję fizyczną pracowników.
W życiu rodzinnym problemy z zapanowaniem nad równowagą między pracą a domem zgłosiło 25% respondentów. To istotny sygnał dla pracodawców, aby zastanowili się nad dostosowaniem polityki firmy do potrzeb pracowników mających rodzinę.
Na liście zaniedbywanych obszarów znalazły się także kondycja fizyczna (23%), rozwój osobisty (20%), poczucie własnej wartości i bycia docenianym (20%), życie towarzyskie (19%) oraz nabywanie nowych umiejętności (14%). Warto zauważyć, że 23% ankietowanych wskazało, że nie ma w ich życiu obszaru, który ulega zaniedbaniu z powodu pracy.
Wyniki te wskazują na istotne aspekty życia pracowników, które wymagają uwagi pracodawców. Wsparcie w tych obszarach nie tylko przyczyni się do poprawy dobrostanu pracowników, ale także może przekładać się na ich lepszą efektywność i zaangażowanie w miejscu pracy. Należy pamiętać, że w dobie zmieniających się norm związanych z pracą zdrowa równowaga między życiem zawodowym a osobistym staje się kluczowym elementem satysfakcji zawodowej.
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Portal i.pl codziennie. Obserwuj i.pl!
