Spis treści
Prawo do świadczeń wygasa po miesiącu. Po tym czasie tracisz zniżki na leki i prawo do leczenia
Zmieniając pracę, łatwo zapomnieć, że prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej finansowanej przez NFZ może wygasnąć. Prawo do publicznej opieki zdrowotnej przestaje obowiązywać zwykle 30 dni po ustaniu tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Dotyczy to między innymi takich sytuacji jak:
ustanie stosunku pracy, na przykład z tytułu umowy o pracę,
zamknięcie albo zawieszenie prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
przebywanie na urlopie bezpłatnym.
W praktyce oznacza to, że jeśli w tym czasie nie zadbasz o nową formę ubezpieczenia, po miesiącu stracisz dostęp do refundowanych leków i wizyt u lekarza na koszt NFZ. Dlatego warto pamiętać o tym przy zmianie pracy, aby uniknąć przerwy w ochronie zdrowotnej.
Zmiana pracy a dostęp do opieki zdrowotnej. Co musisz wiedzieć o okresie przejściowym?
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę są automatycznie objęte obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że od pierwszego dnia pracy mają prawo do korzystania z bezpłatnej opieki zdrowotnej, zarówno wizyt u lekarzy, jak i refundowanych leków. Ubezpieczenie wygasa jednak w momencie zakończenia stosunku pracy, ale ochrona zdrowotna nie kończy się natychmiast.
Prawo do świadczeń z NFZ obowiązuje jeszcze przez 30 dni po wygaśnięciu ubezpieczenia. Ten okres przejściowy ma umożliwić byłemu pracownikowi znalezienie nowego źródła ubezpieczenia, na przykład w nowym miejscu pracy lub poprzez rejestrację w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.
Co zrobić, jeśli Twoje ubezpieczenie wygasło, a ty nadal chcesz się leczyć?
Co robić, gdy nadal nie masz nowego zatrudnienia ani innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego? Istnieją pewne sposoby, by przywrócić sobie prawo do korzystania ze świadczeń NFZ.
Oto trzy najczęstsze ścieżki:
dobrowolne ubezpieczenie w NFZ – jeśli nie masz innego źródła ubezpieczenia, możesz zgłosić się bezpośrednio do Narodowego Funduszu Zdrowia i złożyć pisemny wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem.
zgłoszenie jako członek rodziny – masz możliwość bycia objętym ubezpieczeniem zdrowotnym jako osoba bliska – np. dziecko, współmałżonek czy rodzic – pod warunkiem, że mieszkacie razem i prowadzicie wspólne gospodarstwo domowe. Osoba ubezpieczona (np. pracujący partner lub dziecko) musi tylko formalnie zgłosić Cię do swojego ubezpieczenia.
rejestracja w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna – zarejestrowanie się jako bezrobotny to szybki sposób na odzyskanie prawa do świadczeń.
Rejestracji w urzędzie pracy można dokonać na dwa sposoby:
online – za pośrednictwem strony praca.gov.pl, gdzie wystarczy założyć konto i złożyć odpowiedni wniosek,
osobiście – udając się do urzędu pracy, właściwego dla miejsca zamieszkania.
Źródło: https://www.praca.gov.pl/
