Święto Trzech Króli 2019? Pracodawca odda nam dzień wolny?
Święto Trzech Króli jest od 2010 roku dniem ustawowo wolnym od pracy. 6 stycznia 2019 roku wypada w niedzielę. Wielu zastanawia się zapewne, czy w związku z tym pracodawca powinien oddać nam dzień wolny. Niestety, odpowiedź nie jest zadowalająca dla pracowników, ponieważ pracodawca nie musi oddawać dnia wolnego za tegoroczne Święto Trzech Króli, które wypada w niedzielę.
Dlaczego?
Wynika to z paragrafu drugiego art. 130 Kodeksu Pracy. Mówi on, że „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”. Oznacza to, że gdyby Święto Trzech Króli wypadło w sobotę, to moglibyśmy cieszyć się z dnia wolnego za dzień ustawowo wolny do pracy. W tym roku niestety, pracodawca nie będzie musiał nam go oddać.
Święto Trzech Króli 6 01 2019
Święto Trzech Króli to potoczna nazwa Objawienia Pańskiego, czyli święta upamiętniającego objawienie się Boga człowiekowi. 6 stycznia w całej Polsce odbywają się liczne Orszaki Trzech Króli, w czasie których mieszkańcy maszerują w korowodzie za królami: Kacprem, Melchiorem i Baltazarem.
Dni wolne 2019: Aż 10 dni ekstra. Majówka 2019, Boże Ciało, Trzech Króli. Kiedy wziąć urlop
Święto Trzech Króli było dniem wolnym w początkowych latach PRL. Zmieniono to w 1960 roku. Do pomysłu powrócono po 50 latach, czyli w 2010 roku.
KALENDARZ DNI WOLNYCH 2019 - kiedy wziąć wolne, by mieć dłuż...
POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:
Dlaczego miasta zabraniają pokazów fajerwerków w Sylwestra?
Sylwester: noc zabawy i tragedii
