Nowy Targ. Minister Zdrowia skomentował zwolnienie położnej za wpis dot. maseczek ochronnych

red.
Renata Piżanowska / Facebook
Położna z Nowego Targu nie powinna być zwolniona z pracy – tak minister zdrowia Łukasz Szumowski skwitował sprawę dyscyplinarnego zwolnienia Renaty Piżanowskiej ze szpitala w Nowym Targu za jej wpis na Facebooku, że nie ma maseczek ochronnych dla pracowników służby zdrowia.

FLESZ - Koronawirus - kwarantanna w całej Polsce

od 16 lat

Minister zdrowia o sprawę położnej z Nowego Targu został spytany w czasie programu „Fakty po Faktach” na stacji TVN24. - Wiadomo, że ludzie się boją i położna ma prawo się obawiać. Dyrektor [szpitala – przy.red.] powinien zapewnić jej te środki ochrony osobistej, jeżeli ma kontakt z pacjentem, np. takim, który jest gdzieś bezpośrednio na izbie przyjęć, na SOR – mówił Łukasz Szumowski w rozmowie z Piotrem Marciniakiem w „Faktach po faktach” TVN24. – Obie strony, pan dyrektor i pani pielęgniarka zareagowali gwałtownie. Na pewno nie powinna być zwalniana z pracy – dodał minister.

To komentarz ministra zdrowia do sprawy w szpitalu w Nowym targu, która dotyczy położnej Renaty Piżanowskiej. Kobieta w ubiegłym tygodniu na prywatnym profilu na Facebooku opublikowała zdjęcie maseczki jednorazowej i swoich rąk podniszczonych stosowaniem w pracy środków dezynfekujących. Napisała przy tym, że brakuje maseczek i innego sprzętu ochrony osobistej. Nie zaznaczyła jednak, ze chodzi o Podhalański Specjalistyczny Szpital Powiatowy w Nowym Targu.

Dyrektor placówki jednak Marek Wierzba uznał, że było to rażące naruszenie obowiązków pracy i postanowił zwolnić położna dyscyplinarnie. Dyrektor w wydaniu oświadczeniu poinformował, że położna swoim postem straszyła pacjentów. - Od wykwalifikowanego personelu medycznego, pracowników szpitala mamy prawo wymagać więcej niż od zwykłych ludzi. Odpowiedzialności, rzetelności i prawdziwego przekazywania informacji. Tymczasem post tej Pani był sianiem paniki wśród ludzi, co w obecnej sytuacji może mieć opłakane skutki. Przekazywanie nieprawdziwych informacji w przestrzeni publicznej może mieć dramatyczne skutki. Potencjalny pacjent musi mieć zaufanie do placówek medycznych.  Podkreślam, że na chwilę obecną nowotarski szpital posiada pełne zabezpieczenie, jeśli chodzi o środki ochrony osobistej – oczywiście są problemy z kupnem masek, kombinezonów czy przyłbic, ale na razie jako placówka jesteśmy całkowicie zabezpieczeni w tej kwestii – czytamy w oświadczeniu dyrektora.

Oliwy do ognia dolało ogłoszenie, jakie w poniedziałek pojawiło się na stronie szpitala. Czytamy w nim, że lecznica prosi mieszkańców o… przekazywanie lub sprzedaż na rzecz szpitala maseczek jednorazowego użytku oraz płynu do dezynfekcji. Równocześnie dyrekcja placówki podziękowała grupie Folk Club z Szaflar, która zajęła się szyciem maseczek dla medyków.

Na początku tygodnia za pielęgniarką murem stanęła także Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych w Polsce, która skierowała pismo do dyrektora Marka Wierzby. Wystosowany został tak sprzeciw wobec: proszą o wyjaśnienie i przywrócenie położnej do pracy. Pismo zostało wysłane także do wiadomości Ministerstwa Zdrowia.

Położna z Nowego Targu czeka teraz na korespondencję ze szpitala – m.in. z decyzją o dyscyplinarnym zwolnieniem. Położna zapowiada, że odwoła się od decyzji dyrekcji szpitala do sądu pracy.

Dyrekcja szpitala w Nowym targu napisała w poniedziałek, że nie będzie więcej komentowała sprawy zwolnienie położnej.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo

Materiał oryginalny: Nowy Targ. Minister Zdrowia skomentował zwolnienie położnej za wpis dot. maseczek ochronnych - Gazeta Krakowska

Komentarze 30

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Niech jakiś prawnik zainteresuje się ta sprawą, i wytoczy proces dyrektorowi !!!

G
Grześ

Dyrektora wywalić na zbity pysk za nieprzestrzeganie Kodeksu Pracy. Brak środków ochrony osobistej to ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy. To jest art. 52!!!

G
Gość

Krótka piłka - dyrektor na bruk za stworzenie zagrożenia z powodu pozbycia się bezcennych w chwili obecnej pracowników

M
Mije zdanie

Moim zdaniem trzeba zwalniać albo karać pielęgniarki, które przez głupotę zagrażają innych np pacjentów a nie takie które skarżą się na to że czegoś brakuje

L
Leszek

Podstawowym obowiązkiem pracownika i pracodawcy, wynikającym z zasad BHP, jest dbanie o przestrzeganie zasad BHP i ZGŁASZANIE naruszeń. Brak zgłaszania jest nawet ciężkim naruszeniem obowiązków. Pracodawca naruszył więc zasady BHP, a pielęgniarka zrobiła więc co musiała. Pielęgniarka przestrzegała tych zasad. Powoływanie się na inne, gówno warte, zasady dotyczące naruszania dobrego imienia szpitala i straszenia pacjentów, to właśnie takie same komunistyczne zabiegi, jakie zastosowali chińscy policjanci zastraszający pierwszego lekarza, który zgłaszał w Wuhan pierwsze przypadki koronawirusa.

Nawet komunistyczne władze oczyściły lekarza z zarzutów. Pan dyrektor, czuje się chyba, jak w innym państwie - gorszym od komunistycznych Chin. Pisiorowe pospólstwo, wyniesione do funkcji kierowniczych tak niestety ma. Gówno wiedzą, wcześniej byli nikim, a teraz działają z werwą prawdziwego pisowskiego aparatczyka. Z werwą, ale nie z rozumem. Przywodzi to na myśl III rzeszę i NSDAP.

I
II sort

W obecnej sytuacji należy podjąć w ciągu 1 minuty decyzję. Pani PIELĘGNIARKA natychmiast do pracy , a "dyrektora " przenieść do szpitala zakaźnego niech tam pracuje bez maseczki lub niech sobie sam uszyje.

w
wojtek

zatrudnic dyrektora na stanowisku pilegniarki

G
Gość

Autor tekstu niech nauczy się pisać.

M
Marek

Dyrektor z nadania pisu, tak samo jak w Tarnowie u św Łukasza, długi, syf, kolesiostwo i brak sprzętu.

L
Likus

Nieudolnego dyrektorka trzeba wywalić a nie biały personel. Urzędas bez serca, sprzętu nie umie załatwić. Niech.idzie do pracy fizycznej.

G
Gość

Gdyby tego ciupasa dyrektora zwolnić z roboty, to pewnie za nim ująłby się kaczorski,bo Nowy Targ to sioło Pizolandiii

G
Gość
25 marca, 13:00, Gość:

dajcie se siaaaana - nikt nie zwalnia doświadczonego lekarza/felczera/pielęgniarki po 40 latach nienagannej pracy, zwłaszcza w chwili gdy mamy epidemię i "wszystkie ręce na pokład"... Moja teoria - zaznaczam TEORIA - jest taka. Przypuszczam że była to osoba która już od dawna wszystkim zalała sadła za skórę - ale zwolnienie pracownika w budżetówce to masakra... A tak - podpadła, pojawiła się okazja do zwolnienia dyscyplinarnego i natychmiast kopnięto ją w d... - za całokształt.

W jakim odrealnionym swiecie zyjesz czlowieku? W szpitalach przelozeni zastraszaja personel, ze jak beda chodzic w maseczkach (kupionych prywatnie) po szpitalu to wyleca bo niepotrzebnie panike sieja. A (do niedawna) dyrektor szpitala w Rzeszowie? Tez zwalnial dyscyplinarnie obibokow i zakaly? Zupelnie przypadkiem byli to ludzie zwiazani ze zwiazkami zawodowymi? A to, ze dopiero po jego dymisji pracownicy dostali zalegle podwyzki, ktore zostaly im przyznane juz dawno i wstrzymane przez tego czlowieka? W mediach zarzekal sie, ze wszystko wyplacil... placa im teraz... w ratach. Tak wyglada praca w polskich szpitalach a Ty doszukuj sie sprawiedliwosci i rozsadnego myslenia-powodzenia!

G
Gość

Minister może i stanął, ale dodajcie, że jej nie przywrócono do pracy. Jest jednak mała róznica

g
gosc
25 marca, 14:06, Gość:

powinna być natychmiastowe dyscyplinarne zwolnienie dyra.

Dokładnie, te partyjne ciule to myślą że zajmią dyrektorskie miejsce i będą tylko brać kasę. Jak już były pierwsze informacje o epidemii , to powinien zrobić zapasy, żeby personel czuł się bezpiecznie. Do jasnej cholery, a nie karać położna za to że skrytykwała że się nie wywiązał ze swoich obowiązków!!!!!

Rozumisz [wulgaryzm] ie pisowski dlaczego my się wami brzydzimy ?

g
gosc

On jako dyrektor to powinien zadbać o to żeby wszystko było a nie narażać

personalu. Co to za dyrektor jakiś świniopas przyszedł jak do radia Szczecin z nadania partyjnego ?

Wróć na i.pl Portal i.pl